Lokalizacja CHORZÓW Polska śląskie -

Obowiązki

Kontaktować się z klientami, którzy wykazali zainteresowanie zakupem – pracujemy wyłącznie na ciepłych kontaktach, bez cold callingu.
Doradzać w doborze pojazdu oraz dopasowanych rozwiązań finansowych (leasing, kredyt, wynajem długoterminowy).
Przygotowywać skalkulowane oferty handlowe i prowadzić negocjacje.
Realizować indywidualne cele sprzedażowe, bezpośrednio wpływające na poziom Twojej premii.
Koordynować proces sprzedaży we współpracy z autoryzowanymi dealerami, instytucjami finansującymi oraz zespołami wewnętrznymi firmy.

Wymagania

Silna motywacja finansowa – nastawienie na wysokie zarobki powiązane z wynikami sprzedaży.
Gotowość do pracy w 4-dniowym tygodniu pracy (od środy do soboty, przy stałych pracujących sobotach).
Pewność siebie, umiejętność skutecznego domykania transakcji i radzenia sobie z obiekcjami klienta.
Odporność na stres, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
Wysokie kompetencje komunikacyjne i techniki sprzedaży, pozwalające sprawnie badać potrzeby i prowadzić klienta do finalizacji zakupu.
Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w telefonicznej sprzedaży (outbound/inbound).
Wykształcenie minimum średnie.
Zainteresowanie tematyką motoryzacyjną.
Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, leasingowych lub w branży automotive.

Gotową bazę klientów – dostarczamy zweryfikowane leady sprzedażowe.
Nielimitowany system prowizyjny (najlepsi konsultanci osiągają prowizje przekraczające 15 000 zł brutto).
Stały harmonogram w systemie 4-dniowym: praca od środy do soboty, z gwarancją 3 dni wolnych w każdym tygodniu (od niedzieli do wtorku).
Kompleksowy program wdrożeniowy prowadzony przez wewnętrzny dział trenerski, który przygotowuje do pracy od podstaw.
Realne ścieżki awansu oraz programy rozwoju kompetencji sprzedażowych i produktowych.
Zgrany zespół i kulturę organizacyjną opartą na wspólnym osiąganiu celów.
Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, grupowe ubezpieczenie na życie, strefa fitness w biurze, wyjazdy integracyjne, program poleceń pracowniczych, dofinansowanie do edukacji (w tym zniżki na studia wyższe) oraz okazjonalne upominki firmowe.