Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Google (10000+ pracowników)
Wazdan Services Limited (101 - 500 pracowników)
Just Join IT![]()
Jeśli praca w branży Gamedev to Twoje marzenie, a rozwój jako Programista Java to Twój cel, dołącz do nas i buduj swoją karierę w jednej z najciekawszych branż technologicznych!
Czym będziesz się zajmować?
projektowaniem nowych funkcjonalności dla gier przeglądarkowych w języku Java;
rozwojem i utrzymaniem istniejących produktów;
monitorowaniem, testowaniem, poprawianiem błędów i optymalizacją;
współpracą z innymi działami w procesie tworzenia gier.
Pasujesz do nas jeśli:
masz praktyczną znajomość języka Java11+ i interesuje Cię rozwój jako Java Game Developer;
posiadasz przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu systemów informatycznych z wykorzystaniem Java11+;
znasz środowisko HTML5 (Canvas) / JavaScript;
posiadasz doświadczenie w korzystaniu z IntelliJ i systemów kontroli wersji Git;
Clean Code to dla Ciebie standard w pracy;
masz doświadczenie w pracy w zespołach deweloperskich, korzystając z narzędzi takich jak Atlassian JIRA;
znasz język angielski w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.
Mile widziane:
certyfikat OCP;
podstawowa znajomość OpenGL/WebGL, GLSL czy innych technik programowania grafiki;
doświadczenie w GameDev i technikach stosowanych w branży
Dlaczego warto dołączyć do #TeamWazdan?
Podejmiesz współpracę z międzynarodową firmą, będącą jednym z liderów w swojej branży na rynku polskim i znaczącym graczem na rynku globalnym.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od Twojej wiedzy i kwalifikacji.
Będziesz współpracować z doświadczonym zespołem przy użyciu nowoczesnych technologii, dzięki czemu podniesiesz swoje kwalifikacje.
Otrzymasz szeroki pakiet benefitów, m.in.: kartę Medicover, prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Pyszne Pay, paczki świąteczne.
Dbamy o dobrą atmosferę, oferując pracę w zintegrowanym i kreatywnym zespole z poszanowaniem równowagi między pracą i życiem prywatnym.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:
1. Telefonu lub maila od zespołu HR.
2. Technicznego spotkania online z szefem działu i reprezentantem działu HR.
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę możesz się spodziewać: zadania do wykonania w domu lub pogłębionej rozmowy technicznej.
4. W ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty, bądź podziękowania za udział w rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Capgemini
Wynagrodzenie nieokreślone
Capgemini
Wynagrodzenie nieokreślone
Capgemini
Wynagrodzenie nieokreślone
Capgemini
Wynagrodzenie nieokreślone
Capgemini
Wynagrodzenie nieokreślone