Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Programowanie Frontend
Programowanie Backend
Poland
Pełny etat
Law
Doctoral degree
Java
Master's degree
C++
JavaScript
Natural language processing
AI
Python
Mobile devices
Kierownik Działu Systemów Wewnętrznych
Antal Sp. z o.o.
Administracja systemami
Administracja
Rocket Jobs
Katowice(Poland)
Hybrydowo
Pełny etat
Senior
zarządzanie zespołem
branża IT
zarządzanie projektami
Kierownik Działu Systemów Wewnętrznych
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Kierownika Działu Systemów Wewnętrznych, który będzie odpowiadał za rozwój i utrzymanie systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe organizacji oraz zarządzanie zespołem IT.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT.
Współpraca z biznesem w zakresie identyfikacji potrzeb oraz wdrażania rozwiązań technologicznych.
Nadzór nad projektami rozwojowymi, wdrożeniowymi i optymalizacyjnymi.
Zarządzanie portfolio projektów, budżetem oraz priorytetami biznesowymi.
Analiza i optymalizacja procesów biznesowych.
Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju obszaru systemów wewnętrznych.
Współpraca z dostawcami oraz kluczowymi interesariuszami organizacji.
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze IT, systemów biznesowych lub rozwoju oprogramowania.
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów.
Umiejętność zarządzania zmianą organizacyjną oraz prowadzenia transformacji.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracy z kadrą zarządzającą.
Znajomość procesów związanych z rozwojem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT.
Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej.
Język angielski na poziomie min. B2.
Mile widziane:
Znajomość środowiska Microsoft 365.
Doświadczenie z systemami ERP/CRM.
Znajomość MS SQL Server, T-SQL oraz zagadnień integracyjnych (API, ETL, SSIS).
Poszukujemy osoby, która:
Jest dojrzałym liderem i skutecznie rozwija zespoły.
Potrafi budować partnerskie relacje z biznesem.
Myśli strategicznie i podejmuje decyzje w oparciu o cele organizacji.
Skutecznie zarządza wieloma inicjatywami jednocześnie.
Czuje się komfortowo w środowisku zmian i transformacji.
Oferujemy
Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal.
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
Elastyczny model pracy w ramach pracy hybrydowej.
Realny wpływ na rozwój środowiska aplikacyjnego organizacji.
Udział w projektach transformacyjnych i digitalizacyjnych.
Współpracę z biznesem na poziomie strategicznym.
Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania systemami biznesowymi i architektury aplikacyjnej.
Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki współpracy.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.