Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Google (10000+ pracowników)
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna
Rocket Jobs![]()
Lekarka/Lekarz - Angiolog / (w trakcie specjalizacji) - Poznań
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
Tytuł specjalisty w dziedzinie angiologii lub odbywanie szkolenia specjalizacyjnego w tej dziedzinie – preferowany zaawansowany etap specjalizacji,
Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób tętnic, żył oraz innych schorzeń układu naczyniowego,
Umiejętność kwalifikowania pacjentów do dalszej diagnostyki, leczenia zachowawczego, zabiegowego lub konsultacji chirurgii naczyniowej,
Umiejętność interpretowania wyników badań naczyniowych i obrazowych w kontekście klinicznym,
Praktyczna umiejętność wykonywania USG Doppler naczyń będzie dodatkowym atutem,
W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji – kompetencje kliniczne i diagnostyczne odpowiednie do aktualnego etapu szkolenia oraz gotowość do pracy zgodnie z zasadami wymaganego nadzoru,
Empatia, cierpliwość oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentami,
Odpowiedzialność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy,
Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ochronie zdrowia oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie komercyjnych konsultacji angiologicznych w warunkach ambulatoryjnych w placówce w Poznaniu,
Przeprowadzanie wywiadu i badania lekarskiego oraz prowadzenie diagnostyki chorób układu naczyniowego,
Rozpoznawanie i leczenie m.in. przewlekłych chorób żylnych, chorób tętnic obwodowych oraz innych schorzeń pozostających w zakresie angiologii,
Zlecanie odpowiednich badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie ich wyników w kontekście stanu klinicznego pacjenta,
Wykonywanie diagnostyki ultrasonograficznej naczyń, w tym badań Doppler – w przypadku lekarzy posiadających odpowiednie kompetencje i jeżeli badania te są realizowane w placówce,
Prowadzenie i modyfikowanie leczenia farmakologicznego i zachowawczego zgodnie ze wskazaniami medycznymi,
Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, procedur endowaskularnych, leczenia operacyjnego lub konsultacji chirurgii naczyniowej, jeżeli wymaga tego stan kliniczny,
Monitorowanie przebiegu przewlekłych chorób naczyniowych oraz prowadzenie edukacji pacjentów dotyczącej leczenia i profilaktyki,
W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji – udzielanie świadczeń w zakresie odpowiadającym etapowi szkolenia, nabytym kompetencjom oraz zasadom wymaganego nadzoru,
Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń zgodnie ze wskazaniami medycznymi i posiadanymi uprawnieniami; w przypadku lekarzy posiadających odpowiednie uprawnienia – również elektronicznych zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy (e-ZLA),
Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
OFERTA:
Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu B2B lub umowy zlecenia,
Komercyjny profil świadczeń: konsultacje angiologiczne realizowane w ramach usług prywatnych,
Model rozliczeń: system wynagradzania procentowego za zrealizowane konsultacje oraz wykonywane procedury diagnostyczne,
Elastyczny wymiar współpracy: możliwość pracy od kilku godzin tygodniowo oraz ustalenia regularnych bloków przyjęć,
Elastyczny harmonogram: możliwość indywidualnego uzgodnienia dni i godzin pracy, w tym wybranych sobót,
Oferta dla specjalistów i lekarzy w trakcie specjalizacji: zakres pracy dostosowany do kwalifikacji, doświadczenia oraz aktualnego etapu szkolenia,
Zaplecze diagnostyczne: dostęp do gabinetu oraz wyposażenia wykorzystywanego przy realizowanych świadczeniach angiologicznych,
Wsparcie wizerunkowe: finansowanie profilu premium lekarza na medycznych platformach rezerwacyjnych oraz wsparcie techniczne związane z jego prowadzeniem,
Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem wspierającym organizację wizyt i procesu przyjęć pacjentów.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzędnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.
Carrefour Polska Sp. z o.o. (501+ pracowników)
Wynagrodzenie nieokreślone
GOLDEN SERWIS Sp z o.o.
5,292 - 5,376 PLN / miesiąc
OTTO Work Force
5,376 PLN / miesiąc
Smyk (501+ pracowników)
Wynagrodzenie nieokreślone
Pepco (1001 - 5000 pracowników)
Wynagrodzenie nieokreślone