Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Programowanie Frontend
Programowanie Backend
Poland
Pełny etat
Law
Doctoral degree
Java
Master's degree
C++
JavaScript
Natural language processing
AI
Python
Mobile devices
Starszy Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (Mechatronik) (K/M/N)
Hirschvogel Group (5001 - 10000 pracowników)
Testy automatyczne IT
Administracja systemami
Produkcja
Indeed
Gliwice(Poland)
Uprawnienia SEP
Bony i paczki świąteczne
Weekends as needed
Pakiety i karty sportowe
Dofinansowanie do wypoczynku
Call employer
Tuition reimbursement
Food allowance
Ubezpieczenie grupowe
Blueprint reading
Imprezy firmowe
Prywatna opieka medyczna
Life insurance
Location: Gliwice, Poland
Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.
Zadania:
- Zapewnienie sprawności technicznej maszyn i urządzeń CNC,
- Wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz działań prewencyjnych,
- Diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii z zakresu mechaniki, elektryki i automatyki,
- Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
- Współpraca z operatorami i działami produkcyjnymi w celu utrzymania wysokiej dostępności maszyn,
- Udział w doskonaleniu i optymalizacji pracy parku maszynowego,
- Udział w instalacji nowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych.
Z jakimi technologiami będziesz pracować?
Na co dzień będziesz mieć kontakt z nowoczesnymi obrabiarkami CNC oraz rozwiązaniami automatyzacji produkcji, w tym:
- 5-osiowymi centrami tokarskimi i frezarskimi,
- obrabiarkami CNC renomowanych producentów,
- manipulatorami i systemami automatycznego załadunku detali,
- elektrodrążarkami,
- nowoczesnymi systemami sterowania i automatyki przemysłowej.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub serwisu maszyn w środowisku produkcyjnym (mile widziana branża automotive).
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki oraz automatyki przemysłowej.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych;
- Doświadczenie przy uruchamianiu nowych maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych
- Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy
Oferta:
- Wynagrodzenie zasadnicze zależne od kwalifikacji i doświadczenia kandydata/tki + premia miesięczna średnio 740 brutto miesięczne.
- Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.
- Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
- wczasy pod gruszą,
- świadczenia wiosenne,
- świadczeni zimowe,
- zapomogi.
- Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
- Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
- Jednorazowe nagrody za staż pracy:
- 5 lat – 850 zł brutto,
- 10 lat – 1 700 zł brutto,
- 15 lat – 2 550 zł brutto
- Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
- Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
- Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
- Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
- Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
- Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
- Firmowe imprezy integracyjne:
- integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,
- integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,
- piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
- Możliwości rozwoju:
- szkolenia techniczne i stanowiskowe
- możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)
- szkolenia kompetencyjne
- nauka języków obcych
- udział w projektach
- dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych
Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.
Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.