Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Programowanie Frontend
Programowanie Backend
Poland
Pełny etat
Law
Doctoral degree
Java
Master's degree
C++
JavaScript
Natural language processing
AI
Python
Mobile devices
Technical Product Owner
Antal Sp. z o.o.
Zarządzanie produktami IT
Just Join IT
Kraków(Poland)
Hybrydowo
Pełny etat
Senior
Project Management
Product Management
Product Ownership
Technical Product Owner – Scheduling & Workload Automation (SWA)
Lokalizacja: Kraków
Model pracy: Hybrydowy - 6 dni w miesiącu z biura
Forma współpracy: B2B via Antal
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Technical Product Ownera, który dołączy do międzynarodowego środowiska technologicznego w sektorze finansowym i przejmie odpowiedzialność za rozwój strategicznej platformy Scheduling & Workload Automation (SWA).
Platforma odpowiada za harmonogramowanie, automatyzację i orkiestrację krytycznych procesów technologicznych działających w rozbudowanych środowiskach Linux i mainframe.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za strategię rozwoju produktu, zarządzanie roadmapą, priorytetyzację inicjatyw oraz zapewnienie niezawodności i ciągłego doskonalenia usług.
To rola łącząca Technical Product Ownership, zarządzanie platformami enterprise oraz współpracę z zespołami Engineering, Architecture i IT Operations.
Twoje zadania
Zarządzanie roadmapą technologiczną platformy oraz jej pełnym cyklem życia.
Priorytetyzacja backlogu i inicjatyw związanych z rozwojem, automatyzacją, stabilnością i bezpieczeństwem usług.
Definiowanie epików, user stories, kryteriów akceptacji i wymagań niefunkcjonalnych.
Współpraca z globalnymi zespołami inżynieryjnymi, architektami oraz IT Operations.
Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i długiem technologicznym.
Monitorowanie KPI, SLA i efektywności platformy.
Wspieranie procesów Incident, Problem i Change Management.
Koordynowanie aktualizacji, migracji, integracji i onboardingu nowych usług.
Rozwijanie automatyzacji, standardów i rozwiązań self-service.
Zapewnienie zgodności platformy z wymaganiami bezpieczeństwa, audytu i regulacji.
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia jako Technical Product Owner, Product Manager, Value Stream Lead lub w podobnej roli technologicznej.
Doświadczenie w zarządzaniu produktami, platformami lub usługami technologicznymi w dużych organizacjach.
Znajomość środowisk infrastrukturalnych on-premises, szczególnie Linux, mainframe lub innych systemów enterprise.
Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu roadmapą, backlogiem i priorytetyzacją wymagań.
Rozumienie procesów IT Operations, Incident/Problem/Change Management oraz service resilience.
Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i interesariuszami biznesowymi.
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem, ryzykiem i compliance.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
Mile widziane
Znajomość BMC Control-M lub IBM Workload Scheduler (IWS).
Doświadczenie z workload automation, enterprise scheduling lub batch processing.
Znajomość środowisk mainframe oraz integracji systemów enterprise.
Doświadczenie w branży finansowej lub innych organizacjach regulowanych.
Znajomość Agile/Lean oraz pracy z OKR, KPI i SLA.
Oferujemy
Hybrydowy model pracy - 6 dni w miesiącu w biurze w Krakowie.
Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój krytycznej platformy technologicznej.
Współpracę z globalnymi zespołami Engineering, Architecture i Operations.
Pracę przy rozwiązaniach wykorzystywanych w dużej, złożonej infrastrukturze enterprise.
Długofalowe możliwości rozwoju kompetencji technicznych i produktowych.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.