Research Scientist, Kaggle
Google (10000+ pracowników)
Google (10000+ pracowników)
Talent Partners
Rocket Jobs![]()
Dla naszego Klienta – dużej, renomowanej firmy produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, w związku z rozwojem zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Elektryk Utrzymania Ruchu (m/k)
Miejsce pracy: Tychy
Nr ref. TEUR/14110
Najważniejsze obowiązki:
zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn, urządzeń elektrycznych oraz instalacji energetycznych,
diagnozowanie przyczyn awarii i usterek oraz ich usuwanie w obszarze elektryki i automatyki przemysłowej,
wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz modernizacji maszyn i instalacji elektrycznych,
udział w montażu, instalacji i podłączaniu nowych maszyn oraz urządzeń,
realizacja działań prewencyjnych mających na celu ograniczenie ryzyka występowania awarii,
prowadzenie dokumentacji technicznej oraz rejestrowanie wykonanych prac w systemie CMMS,
dbanie o prawidłowy stan techniczny instalacji oraz ich zgodność z obowiązującymi normami i przepisami.
Wymagania:
wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym lub pokrewnym,
gotowość do pracy w systemie zmianowym,
gotowość do wykonywania prac na wysokości,
umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych,
podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej,
znajomość podstawowych komponentów elektrycznych i automatyki, takich jak czujniki, styczniki czy falowniki,
odpowiedzialność, dokładność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.
Mile widziane:
doświadczenie w pracy w obszarze utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej,
znajomość systemów CMMS,
uprawnienia SEP.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej firmie produkcyjnej,
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe i techniczne,
ciekawe zadania pozwalające rozwijać umiejętności oraz zdobywać nowe doświadczenia,
współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów,
atrakcyjny pakiet benefitów.
Informacja na temat wynagrodzenia na tym stanowisku zostanie przekazana przed finalną rozmową kwalifikacyjną.
Talent Partners
Wynagrodzenie nieokreślone
Talent Partners
Wynagrodzenie nieokreślone
Hunters
Wynagrodzenie nieokreślone
SMART-HR (1 - 10 pracowników)
Wynagrodzenie nieokreślone
SMART-HR (1 - 10 pracowników)
10,000 - 12,000 pln / miesiąc