Regulamin

Ostatnia aktualizacja: 21 sierpnia 2026 r.
Data wejścia w życie: 21 sierpnia 2026 r. dla kont założonych w tym dniu lub później · 4 września 2026 r. dla kont założonych wcześniej

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu OneTap.Work. Prosimy o uważne zapoznanie się z punktem 6 — wyjaśnia on, że dostęp płatny rozpoczyna się natychmiast, oraz co to oznacza dla prawa odstąpienia od umowy.

Jeżeli Twoje konto zostało założone przed 21 sierpnia 2026 r., do korzystania przez Ciebie z Serwisu do dnia 4 września 2026 r. stosuje się dotychczasowy Regulamin. O zmianie informujemy Cię e-mailem, a do tego dnia możesz wypowiedzieć umowę bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów. Kopię poprzedniej wersji udostępniamy na żądanie pod adresem support@onetap.work.

1. Kim jesteśmy

Sviatoslav Mysiv, osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą JDG Sviatoslav Mysiv, wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).

• Adres: al. Jana Pawła II 3b/137, 80-462 Gdańsk
• NIP: 5842863282 | REGON: 540695811
• E-mail: support@onetap.work
• Strona: onetap.work

Określenia „my", „nas" i „OneTap.Work" oznaczają powyższego przedsiębiorcę. „Ty" oznacza osobę korzystającą z Serwisu.

2. Czym jest Serwis

OneTap.Work to narzędzie do poszukiwania pracy przeznaczone dla kandydatów. Składa się z dwóch części:

• Publiczny katalog ofert pracy. Zbieramy ogłoszenia o pracę z ogólnodostępnych źródeł — stron kariery pracodawców i portali z ofertami pracy — i udostępniamy je do przeszukiwania. Z katalogu można korzystać bez konta.
• Osobisty obszar roboczy. Po założeniu konta możesz utworzyć profil kandydata, wgrać CV, zapisywać oferty i prowadzić rejestr swoich aplikacji — od zapisanej oferty po zatrudnienie.

Czym Serwis nie jest. Nie jesteśmy agencją zatrudnienia ani rekruterem i nie jesteśmy stroną jakiegokolwiek stosunku między Tobą a pracodawcą. Nie dokonujemy selekcji kandydatów, nie przekazujemy Twojego profilu pracodawcom i nie wpływamy na decyzje rekrutacyjne. Aplikując na ofertę znalezioną w Serwisie, robisz to bezpośrednio u pracodawcy, na jego stronie i na jego warunkach. Nie gwarantujemy znalezienia pracy, otrzymania odpowiedzi ani żadnego konkretnego rezultatu.

Nie kontrolujemy treści ogłoszeń. Ogłoszenia w katalogu pochodzą ze źródeł zewnętrznych. Nie weryfikujemy ich prawdziwości, zgodności z prawem ani tego, czy rekrutacja nadal trwa. Zawsze sprawdź ogłoszenie źródłowe — link do niego znajduje się na stronie każdej oferty.

3. Kto może korzystać z Serwisu

Musisz mieć ukończone 16 lat. Nie weryfikujemy wieku na podstawie dokumentów, jednak konta, o których dowiemy się, że należą do osób poniżej 16 roku życia, zostaną zamknięte.

Możesz posiadać jedno konto. Nie udostępniaj swoich danych logowania, a jeżeli podejrzewasz, że ktoś uzyskał dostęp do Twojego konta, niezwłocznie napisz na support@onetap.work.

4. Twoje konto

Przy rejestracji podajesz imię i nazwisko, adres e-mail oraz hasło albo logujesz się przez Google. Odpowiadasz za aktualność swoich danych i za bezpieczeństwo hasła.

Konto możesz usunąć w każdej chwili w Ustawieniach. Skutki usunięcia opisuje Polityka prywatności — zapoznaj się z nią przed usunięciem konta, ponieważ część operacji jest nieodwracalna.

5. Dostęp bezpłatny i dostęp płatny

Bezpłatnie. Publiczny katalog ofert — wyszukiwanie i przeglądanie ogłoszeń — jest bezpłatny i nie wymaga konta.

Odpłatnie. Funkcje dostępne po zalogowaniu udostępniane są w ramach subskrypcji Plus. Obejmują one profil kandydata, wgrywanie CV, zapisane oferty, filtry ofert oraz rejestr aplikacji.

Zakres każdego planu oraz cena podane są na stronie cennika oraz ponownie w podsumowaniu zamówienia przed płatnością. Zakres planu może ulec zmianie; punkt 12 określa sposób powiadamiania i przysługujące Ci wówczas uprawnienia.

Część funkcji jest oznaczona na stronie cennika jako „wkrótce". Są to funkcje planowane, a nie udostępnione. Nie wykupuj subskrypcji ze względu na funkcję oznaczoną w ten sposób — wykup ją ze względu na to, co Serwis oferuje dzisiaj.

6. Subskrypcja, płatność i odnowienie

Rozliczenie. Plan Plus rozliczany jest w cyklu miesięcznym, z góry. Płatności obsługuje Stripe; nie widzimy ani nie przechowujemy danych Twojej karty. Cena podana w podsumowaniu zamówienia zawiera należne podatki.

Odnowienie. Subskrypcja odnawia się automatycznie co miesiąc, po cenie obowiązującej w chwili odnowienia, do momentu jej wypowiedzenia. O każdej podwyżce ceny poinformujemy Cię e-mailem z wyprzedzeniem wystarczającym na rezygnację.

Rezygnacja. Subskrypcję możesz wypowiedzieć w każdej chwili w Ustawieniach, które otwierają panel rozliczeniowy Stripe. Rezygnacja jest skuteczna z końcem opłaconego okresu — do tego czasu zachowujesz dostęp i nie pobieramy kolejnej opłaty. Nie zwracamy opłaty za niewykorzystaną część rozpoczętego okresu, z wyjątkiem przypadków opisanych w punktach 6 i 7.

Natychmiastowy dostęp a prawo odstąpienia od umowy. Jako konsumentowi przysługuje Ci co do zasady prawo odstąpienia od umowy zawartej na odległość w terminie 14 dni, bez podania przyczyny. Ponieważ plan Plus daje pełny dostęp do Serwisu z chwilą zaksięgowania płatności, przy składaniu zamówienia prosimy o wyraźną uprzednią zgodę na rozpoczęcie świadczenia przed upływem tego terminu oraz o przyjęcie do wiadomości, że z chwilą pełnego wykonania umowy przez nas utracisz prawo odstąpienia. Bez tej zgody nie możemy rozpocząć świadczenia natychmiast.

Jeżeli odstąpisz od umowy w terminie 14 dni, zanim opłacony okres dobiegnie końca, zapłacisz jedynie kwotę proporcjonalną do części okresu, w której faktycznie miałeś dostęp do Serwisu. Wystarczy jednoznaczne oświadczenie przesłane na support@onetap.work — pozostałą część zwrócimy w terminie 14 dni, tym samym sposobem płatności, którego użyłeś.

Powyższe nie ogranicza Twoich uprawnień z punktu 7, jeżeli Serwis okaże się wadliwy.

Nieudane płatności. Jeżeli płatność odnowieniowa nie powiedzie się, możemy zawiesić funkcje płatne do czasu jej realizacji. Z tego powodu nie usuniemy Twoich danych.

7. Gdy Serwis nie działa prawidłowo

Zobowiązujemy się dostarczyć usługę cyfrową zgodną z umową. Jeżeli tak nie jest — funkcja nie działa, jest niedostępna przez istotny czas albo nie realizuje tego, co opisaliśmy — napisz na support@onetap.work, a doprowadzimy usługę do zgodności z umową w rozsądnym czasie i bez kosztów po Twojej stronie.

Jeżeli nie będzie to możliwe albo wymagałoby nadmiernego czasu lub niedogodności, przysługuje Ci prawo do obniżenia ceny albo do odstąpienia od umowy i zwrotu zapłaty za część usługi, która nie została dostarczona — zgodnie z przepisami ustawy o prawach konsumenta dotyczącymi umów o dostarczanie treści cyfrowych lub usługi cyfrowej.

Żadne postanowienie Regulaminu nie ogranicza uprawnień przysługujących Ci na mocy bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa konsumenckiego.

8. Reklamacje

Napisz na support@onetap.work, opisując problem oraz oczekiwany sposób jego załatwienia. Odpowiadamy w terminie 14 dni kalendarzowych. Jeżeli potrzebujemy więcej czasu, poinformujemy Cię o tym w tym terminie i wskażemy realny nowy termin.

9. Aktualizacje i wymagania techniczne

Serwis działa w aktualnej wersji popularnej przeglądarki internetowej z włączoną obsługą JavaScript i plików cookie. Jest świadczony przez internet — połączenie i urządzenie zapewniasz we własnym zakresie.

Przez cały okres trwania subskrypcji dostarczamy aktualizacje, w tym aktualizacje zabezpieczeń, niezbędne do zachowania zgodności usługi z umową. Możemy zmieniać sposób działania funkcji w celu ich ulepszenia; jeżeli zmiana istotnie ogranicza zakres świadczenia, stosuje się punkt 12.

10. Twoje treści i niedozwolone korzystanie

Twoje treści pozostają Twoje. Profil, CV, list motywacyjny, notatki do aplikacji oraz samodzielnie dodane ogłoszenia pozostają Twoją własnością. Udzielasz nam wyłącznie uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi na Twoją rzecz: do przechowywania Twoich treści, wyświetlania ich Tobie oraz przetwarzania w sposób opisany w Polityce prywatności. Nie publikujemy Twojego profilu i nie udostępniamy go pracodawcom.

Ogłoszenia dodane samodzielnie widoczne są wyłącznie dla Ciebie. Nie pojawiają się w publicznym katalogu.

Nie wolno Ci wykorzystywać Serwisu do naruszania prawa lub praw osób trzecich; zamieszczać treści, do których nie masz praw; zamieszczać danych osobowych innych osób bez podstawy prawnej; podejmować prób dostępu do cudzych kont lub danych; pobierać, odsprzedawać ani systematycznie kopiować katalogu ofert; naruszać integralności naszej infrastruktury; ani stosować narzędzi automatycznych w celu obejścia limitów lub dostępu płatnego.

W razie naruszenia tych zasad możemy — proporcjonalnie do naruszenia — udzielić ostrzeżenia, ograniczyć funkcje, zawiesić konto albo wypowiedzieć umowę. O podjętym działaniu poinformujemy Cię wraz z uzasadnieniem, a Ty możesz je zakwestionować, odpowiadając na support@onetap.work. Rozpatrzymy sprawę i odpowiemy w terminie 14 dni.

11. Funkcje oparte na sztucznej inteligencji

Niektóre funkcje korzystają z modeli sztucznej inteligencji dostawców zewnętrznych. Przy imporcie CV przesyłamy plik do dostawcy modelu, który odczytuje z niego dane w celu wstępnego wypełnienia profilu. Wykaz dostawców znajduje się w Polityce prywatności.

Wyniki działania sztucznej inteligencji mogą być błędne lub niepełne. Wszystko, co generuje taka funkcja, stanowi propozycję do Twojego sprawdzenia i poprawienia. Odpowiadasz za prawidłowość swojego profilu oraz wszystkiego, co przesyłasz pracodawcy.

12. Zmiany Regulaminu

Możemy zmieniać Regulamin — na przykład przy dodawaniu funkcji, zmianie zakresu planu albo zmianie przepisów.

Zmiany istotne — ograniczające zakres świadczenia lub podwyższające cenę — wchodzą w życie nie wcześniej niż po upływie 14 dni od powiadomienia Cię e-mailem. Jeżeli ich nie akceptujesz, możesz wypowiedzieć umowę przed ich wejściem w życie, a my zwrócimy opłatę za niewykorzystaną część opłaconego okresu. Dalsze korzystanie z Serwisu po dacie wejścia zmian w życie oznacza ich akceptację.

Zmiany nieistotne, takie jak doprecyzowania i poprawki redakcyjne, obowiązują od chwili publikacji.

13. Zawieszenie i rozwiązanie umowy

Możesz rozwiązać umowę w każdej chwili, rezygnując z subskrypcji albo usuwając konto.

Możemy zawiesić lub zakończyć Twój dostęp w razie poważnego lub powtarzającego się naruszenia punktu 10, gdy wymagają tego przepisy prawa albo gdy zaprzestajemy świadczenia usługi. Poza przypadkami, gdy uniemożliwia to prawo lub pilna potrzeba bezpieczeństwa, uprzedzimy Cię z rozsądnym wyprzedzeniem. Jeżeli rozwiązujemy umowę z przyczyn nieleżących po Twojej stronie, zwracamy opłatę za niewykorzystaną część opłaconego okresu.

14. Dostępność i odpowiedzialność

Świadczymy usługę z należytą starannością, nie gwarantujemy jednak jej nieprzerwanego ani bezbłędnego działania. Część funkcji zależy od podmiotów trzecich — hostingu, operatora płatności, dostawców modeli AI, indeksowanych stron — na których dostępność nie mamy wpływu.

Wobec konsumentów ponosimy odpowiedzialność na zasadach ogólnych prawa polskiego. Nie wyłączamy ani nie ograniczamy odpowiedzialności za szkody na życiu lub zdrowiu, za działanie umyślne lub rażące niedbalstwo, ani w żadnym innym przypadku, w którym przepisy tego nie dopuszczają.

Wobec osób korzystających z Serwisu w ramach działalności zawodowej nasza łączna odpowiedzialność za wszystkie roszczenia powstałe w danym okresie 12 miesięcy ograniczona jest do kwoty faktycznie nam zapłaconej w tym okresie i nie obejmuje szkód pośrednich, utraconych korzyści ani utraconych szans.

Nie odpowiadamy za treść, prawdziwość ani dostępność ogłoszeń pochodzących ze źródeł zewnętrznych, ani za przebieg relacji między Tobą a pracodawcą.

15. Ogłoszenia, indeksowanie i usuwanie

Nasz katalog budujemy, zbierając ogłoszenia o pracę ze źródeł zewnętrznych — stron kariery pracodawców, portali z ofertami pracy oraz udostępnianych przez nie interfejsów.

Jeżeli chcesz, aby ogłoszenia Twojej firmy zostały usunięte z naszego katalogu albo abyśmy zaprzestali zbierania danych z Waszej strony, napisz na support@onetap.work. Prosimy o przesłanie żądania z firmowego adresu e-mail i wskazanie strony lub ogłoszeń, których dotyczy, abyśmy mogli je zweryfikować. Usuwamy je w terminie 14 dni od otrzymania zweryfikowanego żądania.

Jeżeli ogłoszenie zawiera dane osobowe — na przykład imię i nazwisko osoby kontaktowej — i chcesz je usunąć, zobacz punkt 5 Polityki prywatności.

16. Usługi zewnętrzne i upoważnienia

Serwis zawiera odesłania do stron zewnętrznych i korzysta z zewnętrznych interfejsów API. Nie mamy nad nimi kontroli, a do korzystania z nich stosuje się ich własne regulaminy.

Za pośrednictwem naszego interfejsu OAuth możesz upoważnić aplikację zewnętrzną — na przykład asystenta AI — do dostępu do Twojego konta w OneTap.Work.

Upoważnienie to jest szerokie i działa na zasadzie „wszystko albo nic". Istnieje jeden poziom dostępu, a upoważniona aplikacja może odczytać Twoje zapisane filtry wyszukiwania, zapisy Twoich aplikacji wraz z notatkami, które do nich sporządziłeś, oraz Twój profil kandydata wraz z plikami CV i listu motywacyjnego. Może również dokonywać zmian w Twoim imieniu — na przykład edytować profil albo zmieniać status aplikacji.

Odbiorcą jest wybrana przez Ciebie aplikacja. Działa poza naszą kontrolą, na podstawie własnego regulaminu i własnej polityki prywatności, i przetwarza otrzymane dane na własnej infrastrukturze — w przypadku asystenta AI oznacza to dostawcę modelu, który może znajdować się poza EOG. Nie odpowiadamy za to, jak upoważniona przez Ciebie aplikacja wykorzysta ten dostęp. Upoważniaj wyłącznie aplikacje, którym ufasz, a jeśli chcesz cofnąć upoważnienie, napisz na support@onetap.work. Za prawidłowość swojego profilu odpowiadasz nadal Ty, również w zakresie zmian dokonanych w Twoim imieniu przez aplikację.

17. Prawo właściwe i spory

Do Regulaminu stosuje się prawo polskie. Jeżeli jesteś konsumentem, nie pozbawia Cię to ochrony wynikającej z bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa państwa Twojego miejsca zwykłego pobytu.

Wolimy rozwiązywać problemy bezpośrednio, dlatego prosimy o kontakt z nami w pierwszej kolejności. Jeżeli to nie przyniesie rezultatu, konsument może skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania sporów — w Polsce za pośrednictwem Inspekcji Handlowej albo miejskiego lub powiatowego rzecznika konsumentów. Platforma ODR Komisji Europejskiej zakończyła działalność 20 lipca 2025 r. i nie jest już dostępna. Konsument może również wystąpić na drogę sądową przed sądem właściwym według przepisów ogólnych.

18. Wersje językowe

Regulamin publikowany jest w języku polskim i angielskim. Dla użytkowników w Polsce wersja polska ma pierwszeństwo w razie jakichkolwiek rozbieżności.

19. Postanowienia końcowe

Nieważność któregokolwiek z postanowień nie wpływa na ważność pozostałych. Możemy przenieść prawa i obowiązki wynikające z Regulaminu na następcę prawnego przedsiębiorstwa, pod warunkiem że nie ograniczy to Twoich uprawnień; zostaniesz o tym uprzedzony i możesz wypowiedzieć umowę, jeżeli nie chcesz jej kontynuować.

Regulamin wraz z Polityką prywatności i Polityką plików cookie stanowi całość porozumienia między nami.