Masz solidne doświadczenie w performance marketingu i chcesz zrobić kolejny krok w stronę zarządzania? Dołącz do Tigers jako Junior Performance Manager (E-commerce). 🐯

Szukamy osoby, która rozumie, jak przekładać działania reklamowe na realny wynik sklepu internetowego, a teraz chce rozwijać się w prowadzeniu zespołu i budowaniu rentownego biznesu.

W tej roli połączysz wiedzę ekspercką z pierwszymi wyzwaniami menedżerskimi. Obejmiesz istniejący portfel klientów i będziesz współpracować z zespołem performance i SEO, stopniowo przejmując odpowiedzialność za organizację pracy, jakość obsługi i wyniki pionu E-commerce. We wdrożeniu i kolejnych decyzjach wesprze Cię CXO.

„Junior” odnosi się do doświadczenia w zarządzaniu, nie do kompetencji performance. Nie musisz mieć za sobą formalnego zarządzania działem. Liczą się również doświadczenia w prowadzeniu projektów, mentoringu, koordynowaniu pracy innych czy rozwijaniu własnej działalności.

CO OFERUJEMY?

15 000 zł netto w ramach współpracy B2B lub jako całkowity koszt pracodawcy przy współpracy na Umowie Zlecenie.
Premię wynikową: 25% podstawy kwartalnie, zgodnie z uzgodnionymi celami menedżerskimi.
Pracę zdalną ze spotkaniami w Warszawie.
Bezpośrednią współpracę z CXO oraz regularne wsparcie w podejmowaniu decyzji i rozwijaniu kompetencji liderskich.
Stopniowe wdrożenie w zarządzanie, z jasno ustalonym zakresem samodzielności i odpowiedzialności.
Istniejący portfel klientów oraz współpracę z zespołem specjalistów performance i SEO.
Realny wpływ na sposób pracy zespołu, standardy jakości i rozwój usług.
Dostęp do wiedzy, narzędzi i wsparcia zespołów Digital, Creative & Dev oraz Technology.
Dostęp do darmowej siłowni w budynku Q22 w Warszawie.
Zajęcia z języka angielskiego.
Korzystne warunki na opiekę zdrowotną Enel - med oraz Multisport.

OBOWIĄZKI:

Analizowanie wyników klientów e-commerce, diagnozowanie problemów i wypracowywanie planów działania wspólnie ze specjalistami.
Dbanie o jakość realizowanych działań oraz wdrażanie uzgodnionych rekomendacji.
Koordynowanie pracy zespołu performance i SEO: ustalanie priorytetów, podział zadań i monitorowanie obciążenia.
Współpraca z account managerami przy utrzymaniu klientów i rozwijaniu współpracy.
Udział w przygotowywaniu ofert: rozpoznawanie potrzeb klienta, określanie zakresu prac i szacowanie kosztów realizacji.
Monitorowanie przychodów, kosztów i rentowności projektów oraz przygotowywanie prognoz i rekomendacji do omówienia z CXO.
Łączenie kompetencji zespołów Digital, Creative & Dev oraz Technology w działaniach dla klientów.
Stopniowe przejmowanie rozmów rozwojowych, planowania zasobów i odpowiedzialności za uzgodnione cele pionu E-commerce.

NASZE WYMAGANIA:

Masz praktyczne doświadczenie w performance marketingu dla e-commerce i samodzielnym prowadzeniu kampanii Google Ads oraz Meta Ads. Potrafisz pokazać, jak Twoje decyzje wpłynęły na sprzedaż.
Rozumiesz biznes sklepu internetowego: marżę, koszt pozyskania klienta, ponowne zakupy i rentowność.
Pracujesz z GA4 i danymi sklepu. Weryfikujesz rozbieżności i wiesz, jakich informacji potrzebujesz do podjęcia decyzji.
Masz pierwsze doświadczenia w koordynowaniu pracy innych, np. przez prowadzenie projektów, mentoring, delegowanie zadań lub własną działalność.
Rozumiesz ekonomikę usług: przychody z projektu, koszty pracy i wpływ dodatkowego zakresu na opłacalność współpracy.
Potrafisz rozmawiać z klientami, uzasadniać rekomendacje, ustalać oczekiwania i otwarcie komunikować problemy.
Doprowadzasz ustalenia do końca i odpowiednio wcześnie sygnalizujesz ryzyka.
Chcesz rozwijać ludzi, dzielić się wiedzą, przyjmować feedback i uczyć się prowadzenia trudnych rozmów.
Korzystasz z AI, jednocześnie dbając o weryfikację i jakość przygotowywanych analiz oraz materiałów.
Znasz angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i udział w rozmowach z klientami.

Mile widziane:

Doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności, zespołu freelancerskiego lub małej agencji.
Doświadczenie zarówno po stronie agencji, jak i sklepu internetowego.
Udział w wycenach, ofertowaniu lub planowaniu kosztów.
Wdrażanie nowych osób, mentoring lub koordynowanie pracy kilku specjalistów.
Rozumienie SEO, optymalizacji konwersji, marketing automation oraz wpływu technologii sklepu na sprzedaż.

Research Scientist, Kaggle

Research Scientist, Kaggle

Junior Performance Manager (E-commerce)

Więcej ofert w kategorii Marketing

Senior Brand Manager, Beverages

Product & Digital Marketing Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji i promocji

Social Media & Content Specialist (Mid)

Marketing Automation Specialist (Salesforce Marketing Cloud) - pełen wymiar lub pół