Dołączysz do zespołu Global Business Services w Polsce i będziesz pracować w warszawskim biurze CGI. Na tym stanowisku będziesz wspierać pracowników i menedżerów w bieżących sprawach HR oraz administracji personalnej, a także koordynować zgłoszenia wymagające współpracy z innymi zespołami.
Będziesz współpracować z lokalnymi HR Business Partnerami, zespołem płacowym oraz innymi zespołami HR i interesariuszami w Polsce i za granicą. W codziennej pracy będziesz stosować globalne procesy, uwzględniając polskie przepisy i praktyki. Zgłoszenia dotyczące wynagrodzeń będziesz przekazywać do właściwego zespołu.
Rola hybrydowa w Warszawie, 2-3 dni w biurze
Do Twoich obowiązków będzie należało:
• Wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach HR oraz administracji personalnej.
• Obsługa indywidualnych zgłoszeń HR i koordynacja ich rozwiązania z lokalnymi HR Business Partnerami oraz innymi właściwymi zespołami w Polsce i za granicą.
• Rozpoznawanie zgłoszeń dotyczących wynagrodzeń i przekazywanie ich do zespołu płacowego.
• Przygotowywanie i przekazywanie zespołowi płacowemu danych HR i płacowych potrzebnych do realizacji procesów płacowych.
• Wsparcie procesów HR na różnych etapach zatrudnienia: od wdrożenia nowej osoby, przez zmiany warunków zatrudnienia, po zakończenie współpracy.
• Przygotowywanie, weryfikowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej z dbałością o jej kompletność i poprawność.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemach HR oraz dbanie o ich wysoką jakość.
• Stosowanie praktycznej znajomości polskiego prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych i wymagań związanych z zatrudnieniem w codziennych procesach HR.
• Monitorowanie zmian w przepisach i procedurach dotyczących administracji personalnej oraz przekazywanie właściwym zespołom informacji o ich wpływie na procesy.
• Współpraca z zespołem płacowym w sprawach wymagających danych personalnych lub koordynacji między zespołami.
• Stosowanie globalnych procedur HR z uwzględnieniem obowiązujących w Polsce przepisów i praktyk.
• Ochrona informacji poufnych i danych osobowych zgodnie z RODO oraz wymaganiami firmy.
• Wskazywanie możliwości usprawnienia procesów HR oraz udział w lokalnych i międzynarodowych inicjatywach HR.
Idealnie, abyś posiadał/a:
• Wykształcenie wyższe w obszarze HR, zarządzania, administracji, finansów, stosunków pracy lub pokrewnej dziedzinie albo porównywalne doświadczenie zawodowe.
• Doświadczenie zawodowe w obszarze HR i płac, w tym w operacjach HR lub administracji personalnej.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z polską administracją personalną, prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi.
• Znajomość zagadnień płacowych, w tym składników wynagrodzenia i zasad obliczania nadgodzin.
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą, danymi osobowymi i informacjami poufnymi.
• Umiejętność rozpoznawania spraw wymagających zaangażowania zespołu płacowego lub innego eksperta oraz odpowiedniego ich przekazywania.
• Uporządkowany i rzetelny styl pracy oraz dbałość o szczegóły.
• Nastawienie na współpracę oraz umiejętność pracy z zespołami rozproszonymi i międzynarodowymi.
• Zainteresowanie usprawnianiem procesów HR.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office; doświadczenie w pracy z systemami HRIS będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Razem, jako właściciele, wykorzystajmy naszą wiedzę w praktyce.
W CGI skupieni jesteśmy na odpowiedzialności, pracy zespołowej, szacunku i poczuciu przynależności. Tutaj osiągniesz swój pełny potencjał, ponieważ...
Już od pierwszego dnia zapraszamy Cię do bycia współwłaścicielem firmy, gdyż wspólnie pracujemy, aby urzeczywistnić nasze marzenie. Dlatego też nazywamy siebie CGI Partners, a nie pracownikami. Czerpiemy korzyści ze wspólnie osiąganego sukcesu. Aktywnie i odpowiedzialnie kształtujemy strategię i kierunek rozwoju naszej firmy.
Twoja praca kreuje wartość. Będziesz tworzyć innowacyjne rozwiązania i budować relacje ze współpracownikami oraz klientami. Jednocześnie masz możliwość skalowania swoich pomysłów nawet do poziomu globalnego. Możesz korzystać z rozległej wiedzy branżowej i technologicznej.
Dzięki dołączeniu do firmy zbudowanej na silnych fundamentach, prowadzących do ciągłego wzrostu - ukształtujesz swoją karierę. Będziesz wspierany przez liderów CGI, którzy zadbają o twój balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Będziesz wspierany w rozwoju swoich umiejętności i poszerzania horyzontów.
Dołącz do naszego zespołu - jednej z największych firm świadczących usługi doradztwa biznesowego i IT na świecie.

Research Scientist, Kaggle

Research Scientist, Kaggle

Konsultant/ka ds. HR

Więcej ofert w kategorii Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)

Sales & Recruitment Consultant (Consultant 360) - obszar IT (K/M)

Starszy/a Specjalista/ka ds. HR (kobieta/mężczyzna)

Rekruter / Rekruterka IT

Chief of Staff

Talent Acquisition Specialist